Attraverso i nostri strumenti di analisi siamo in grado di mettere a fuoco i punti di forza e quelli di
miglioramento per poter strutturare un piano di crescita aziendale, orientato al lean management
ed allo sviluppo più efficace per ogni specifica realtà, scegliendo come punto di partenza le
persone.

 

IL CHECK-UP AZIENDALE 

Il CHUPA (acronimo che sta per “CHeck UP Aziendale”) è un questionario che valuta lo stato di salute e benessere dell’attività ho.re.ca.

Attraverso di esso, supportiamo l’imprenditore ad intraprendere eventuali azioni volte al miglioramento dello stato di salute e benessere dell’attività.

 

IL TEST PSICO-ATTITUDINALE

Un test che fornisce una valutazione delle caratteristiche individuali e sociali, dei punti di forza e di miglioramento della persona, sia da un punto di vista professionale che sotto l’aspetto dei comportamenti e delle attitudini di ciascuno. È un elemento indispensabile per poter selezionare i profili di qualità e più adatti ad ogni specifica
esigenza, analizzandoli non solo in funzione delle competenze, ma anche in base al ruolo, al team di lavoro e alla persona a cui faranno riferimento nello specifico.
Oltre ad essere uno strumento efficace in fase di selezione di nuove risorse, è fondamentale per motivare, gestire in maniera più efficace e, soprattutto, valorizzare quelle già presenti in azienda.